De Kleine Consultant

Deze week spraken we met De Kleine Consultant (DKC). Dit is een door studenten gerunde non-profit strategieconsultant. Ze leveren dus strategisch advies aan organisaties. Voornamelijk aan maatschappelijke, want dat vinden ze belangrijk. Hierbij worden ze ondersteund door de ‘grote spelers’ van het bedrijfsleven. Als student kun je hier aan de slag als consultant. Hierdoor ontwikkel je je en ervaar je hoe het is om strategisch advies te geven. Serieus en professioneel dus? Ja! Maar niet alleen maar, want dit hechte team onderneemt ook met regelmaat sociale activiteiten met elkaar. Benieuwd of het iets voor jou is? Lees dan de blog!

Wie ben je, wat is je functie bij De Kleine Consultant en wat houdt dat in?

“Ik ben Sanne Rovers, 22 jaar oud en woon nu bijna vier jaar in Tilburg. Het afgelopen jaar ben ik actief geweest bij De Kleine Consultant (DKC) Tilburg. Hier ben ik twee rondes consultant geweest en in mijn laatste ronde heb ik de functie van director vervuld samen met twee andere consultants. In ons directors team was ik verantwoordelijk voor recruitment, marketing en finance. Ook mocht ik samen met twee andere consultants de sociale activiteiten regelen.”

Wat is DKC in de basis?

“DKC is de eerste door studenten gerunde non-profit strategieconsultant in Nederland. We hebben het doel om studenten te ontwikkelen, onze klanten te helpen en te leren van onze partners. We bieden strategisch advies daar waar het de meeste waarde toevoegt. Dat is voornamelijk bij start-ups, non-profit organisaties en maatschappelijke MKB’s. Daarbij krijgen we ondersteuning van onze partners. Hier kun je bijvoorbeeld denken aan Kearney, BCG, McKinsey, Bain, Strategy& en OC&C. Deze partners geven naast coaching ook trainingen die wij als Kleine Consultants kunnen bijwonen. De Kleine Consultant bestaat uit tien vestigingen verdeeld over heel Nederland. We hebben zelfs een vestiging in Engeland!”

We hebben het doel om studenten te ontwikkelen, onze klanten te helpen en te leren van onze partners.

Wat typeert DKC? 

“Onze maatschappelijke projecten! Bij DKC vinden we het belangrijk om een maatschappelijke waarde te creëren. Dit doen we door strategisch advies te geven aan maatschappelijke organisaties. Zo hebben we bijvoorbeeld advies gegeven aan Adopteer Regenwoud. Dit is een organisatie die stukken regenwoud opkoopt in Costa Rica om deze vervolgens te beschermen.”

“Daarnaast bestaan we uit een groep studenten die verschillende studieachtergronden hebben. Dat maakt DKC een diverse groep die een enorme ontwikkeling met elkaar doormaakt op professioneel en persoonlijk gebied. Tevens helpen we bedrijven op een waardevolle manier.

Hoe zit de organisatie in elkaar?

“DKC bestaat uit tien vestigingen in Nederland en eentje in Engeland. Ook is er een Nationaal Bestuur wat bestaat uit vijf of zes consultants uit verschillende vestigingen. Binnen een vestiging heb je directors, projectmanagers en consultants. De directors leiden de vestiging en zorgen dat alles goed verloopt, een projectmanager is de hoofdverantwoordelijke van een project en stuurt de consultants aan en de consultants werken aan het project. De vestiging Tilburg bestaat bijvoorbeeld uit drie directors, twee of drie projectmanagers met per project drie tot vier consultants.”

Hoe zien de projecten van DKC eruit?

“Een project duurt tien weken en bestaat uit verschillende fases. De eerste week start met de oriëntatie waarin de consultants zich verdiepen in het vraagstuk. Vervolgens ontmoeten ze de klant en maken ze een werkplan voor de weken erna. Vanaf week drie begint het analytische gedeelte van het project en gaan de consultants onderzoek doen. In week vijf volgt de tussenpresentatie waarin de klant een update krijgt van de progressie van het project en mogelijk al het eerste advies ontvangt.”

"Tijdens de laatste vijf weken gaat de consultant verder onderzoek doen naar het vraagstuk en in week tien zal het project dan afgesloten worden met de eindpresentatie waarin de klant de uitkomsten van het onderzoek gepresenteerd krijgt en een definitief advies ontvangt!"

Hoe zijn informele activiteiten die jullie samen ondernemen? 

“Naast de formele kant van DKC doen we natuurlijk ook leuke dingen met elkaar. We zijn met een groep van vijftien man en we zijn best wel hecht met elkaar. Elke ronde hebben we een tussen- en einduitje en een weekendje weg. We zijn bijvoorbeeld gaan karten, laser gamen, bootje varen, en noem het maar op!"

Hoe ziet een gemiddelde week eruit?

“Op maandagavond hebben we altijd stadsvergadering met de hele vestiging waarna er een gezellige borrel volgt. Meestal heb je een à twee projectvergaderingen in de week waarin je met je team aan het project werkt. Dit plan je per projectgroep zelf in. Daarnaast werk je nog zelfstandig aan het project. Uiteindelijk ben je ongeveer vijftien uur per week kwijt aan DKC. Hierbij tel ik dan ook even voor het gemak de sociale activiteiten.”

Ieder project is heel anders. Je leert elke ronde weer andere dingen. Je duikt helemaal in het project en zoekt alles tot in detail uit.

Wat zijn de mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen binnen DKC?

“Ik heb ervaren dat je jezelf bij DKC echt heel erg snel ontwikkelt. Dit komt voornamelijk omdat we bij DKC heel erg bezig zijn met het geven en ontvangen van feedback. Na elke vergadering hebben we een feedback rondje waarin we iedereen langsgaan en iedereen een persoonlijk feedback punt mee geven. Hierdoor leer je om kritisch te kijken en weet je waar eventuele verbeterpunten liggen. Aan het begin van elke ronde stel je je eigen leerdoelen op en heb je meerdere persoonlijke ontwikkelingsgesprekken. Daarnaast leer je natuurlijk ook op consultancy gebied. Naast de theorie die je op de universiteit geleerd krijgt, pas je hier alles in praktijk toe. Je bent bezig met echte vraagstukken. Ook heb je regelmatig de mogelijkheid om trainingen van partners te volgen. Hier kun je ook veel van opsteken!"

Wat leer je van projecten bij DKC?

"Ieder project is heel anders. Je leert elke ronde weer andere dingen. Je duikt helemaal in het project en zoekt alles tot in detail uit. In mijn eerste ronde hadden we een positionering vraagstuk, in mijn tweede ronde een groeistrategie en in mijn laatste ronde een markttoetreding vraagstuk. Hierdoor krijg je veel diverse kennis.”

Wat moet je doen als je een kleine consultant wilt worden?

“Doordat we drie rondes hebben, hebben we ook drie instromingsmomenten, namelijk september, januari en april. Als je geïnteresseerd bent in DKC, dan kun je via de website solliciteren. Ook kun je je altijd aanmelden voor een koffietje en hebben we elke ronde een informatieavond! Deze zullen we tevens op onze social media posten. Houd deze dus in de gaten. Wel hebben we een paar eisen, die vanuit onze partners gewenst zijn. Je moet een VWO-diploma hebben, gemiddeld ongeveer een 7 staan, 60 studiepunten hebben behaald en je moet vloeiend Nederlands spreken.”

Wil je meer weten over De Kleine Consultant? Neem dan een kijkje op de site