Integrand

Deze week spraken we met Rick van Integrand. Zij vormen de brug tussen de student en het bedrijfsleven. In welke vorm? Nou, eigenlijk gewoon heel erg veel verschillende vormen, maar vooral door middel van het aanbieden van stages. Integrand is volledig gerund door studenten. Toch wel gaaf voor zo een professionele organisatie. Je kunt ze erg formeel noemen, maar naast dit formele karakter gebeuren er ook genoeg sociale activiteiten. Regelmatig gaat het bestuur met elkaar borrelen, maar ook met andere Integrand vestigingen. Benieuwd naar wat Integrand voor jou kan betekenen? Lees dan meer!

Wie ben je en wat doe je binnen Integrand?

“Mijn naam is Rick Jansen en ik ben verantwoordelijk voor het promoten van Integrand, bij alle studenten- en studieverenigingen. Daarnaast heb je als bestuurslid ook nog je algemene taken.”

Wat houdt integrand in?

“Wij zijn de brug voor studenten naar het werkveld. We proberen dus echt de brug te slaan tussen de student - die nog niet bekend is met het werkveld – en de bedrijven. Op die manier brengen we ze in contact met bedrijven. Integrand verbindt en stimuleert ambitie. Het zijn niet alleen meewerkstages, maar we bieden ook werkstudent schappen of afstudeerstages. We hebben dus allerlei soorten stages, maar ook bijvoorbeeld ook startersfuncties. Alle grote, maar ook heel veel kleinere bedrijven zitten in ons portfolio. Dit zijn heel diverse bedrijven. Daarom is er voor iedereen wel altijd wat te vinden.” 

“Daarnaast hebben we bij Integrand zogenaamde ‘In-house dagen’. Hierbij zetten bedrijven hun eigen event op. Studenten kunnen hier dan naartoe komen om in contact met het bedrijf te komen. Dit vindt soms plaats bij het bedrijf zelf. We organiseren ook veel carrière events. Een voorbeeld van een carrière event is ‘Flourish your Future’. Elke editie is gericht op een specifieke sector. Zo hebben we de afgelopen jaren een Rechten en Marketing editie georganiseerd en organiseren we 17 mei een Consultancy editie! Dit is een dag waar veel bedrijven op af komen en waar studenten vervolgens die bedrijven kunnen ontmoeten. Bedrijven doen hier een woordje over hun bedrijf. Het is dus echt een wat grootschaliger evenement.”

Waarom zouden studenten bij jullie op zoek moeten gaan naar een stage?

“Ten eerste is het geheel gratis en vrijblijvend voor studenten. Persoonlijk denk ik dat de persoonlijke aandacht voor studenten erg chill is. We geven ze bijvoorbeeld CV, motivatiebrief, LinkedIn en solicitatie tips. Vaak is het proces van een stage zoeken een beetje spannend. Het is nieuw voor veel studenten. Je voelt je er nog niet helemaal thuis. Daar proberen wij op in te spelen. Wij zijn ook allemaal studenten, je kunt tegen ons alles zeggen, en zoeken dan de juiste match voor jou. Die persoonlijke aandacht wordt doorgaans wel als heel fijn ervaren. Daarnaast worden de stages zelf ook vaak als heel erg positief ervaren. Er zijn echt zo veel verschillende stages. Het varieert van rechten tot data science en marketing. Voor letterlijk iedereen is er wel iets. Uiteraard ervaart iedereen de stage uiteindelijk anders, maar over het algemeen wordt het dus als positief ervaren.”

Wat raadt je studenten aan als ze op zoek zijn naar een stage?

“Het belangrijkste is om je in eerste instantie in te schrijven op de site. Dat is dus alleen even online een account aanmaken. Je vult daar belangrijke informatie voor het proces in. Als je dan iets vindt wat tof is, dan kun je daarop solliciteren met jouw account. Vanaf dat moment komt het bij ons binnen en gaan wij er alles aan doen om jou aan de juiste stage te helpen. Zodra je je inschrijft, dan loopt de rest vanzelf.”

Waar bestaat jullie bestuur uit?

“Ons team bestaat uit twaalf mensen. We hebben uiteraard een voorzitter en een vice-voorzitter. Daarnaast hebben we een sales, marketing en events team, en hier zitten allemaal drie mensen in. Ook hebben we iemand die verantwoordelijk is voor operations, hij ondersteunt het team en zorgt voor een soepel verloop van het proces. Wij doen dit allemaal op een part-time basis.”

Wat haal je er als bestuur uit?

“Eigenlijk kun je het als volgt zien. Integrand is een heel formeel iets, waarbij je jezelf kunt ontwikkelen op professioneel gebied. Iedereen heeft eigen verantwoordelijkheden en taken. De structuur van Integrand is vergelijkbaar met het bedrijfsleven. Daarnaast krijg je een heel groot netwerk van bedrijven en studenten.”

“Ook krijg je de mogelijkheid om verschillende trainingen te volgen. Je mag zoveel trainingen bijwonen als je wilt. Dit zijn erg waardevolle trainingen op allerlei verschillende gebieden, zoals soft- en hard skills, die bruikbaar zijn voor je latere leven. Deze trainingen worden gratis aangeboden.”

“Daarnaast heeft het ook een heel informeel karakter. Als je bij ons binnenkomt, dan voel je je erg snel thuis in de groep. Het zijn studenten met allerlei verschillende achtergronden. Op woensdagavond hebben we eigenlijk onze vaste avond. Eerst hebben we altijd werkoverleg, waarin we aan elkaar vertellen wat we afgelopen week gedaan hebben. Na dat werkoverleg gaan we vaak iets leuks doen, zoals een escape room, schaatsen of naar de Polly. Dat is ook gewoon leuk en hoort er vooral bij.”

Wat zijn in een jaar de hoogtepunten als bestuur zijnde?

“De hoogtepunten zijn sowieso dingen als het beleidsweekend. Beleidsweekend is eigenlijk een weekendje weg ergens in Europa! De lichting die weg gaat organiseert het weekendje als verrassing voor de rest. Zo zijn we afgelopen november naar Praag geweest en gaan we begin mei weer een weekendje weg! Daarnaast zijn de woensdag avonden altijd leuk, soms is het een geplande activiteit, maar spontane uitjes gebeuren ook vaak. Zo zijn we spontaan een dagje naar de Efteling gegaan met zijn allen.

Hoe is het onderlinge contact met andere vestigingen?

“Integrand bestaat in totaal uit twaalf vestigingen verspreid over heel Nederland. Eigenlijk in iedere studentenstad waar een universiteit zit, zit Integrand. Dat is ook een van de voordelen van bij ons op zoek gaan naar een stage. We hebben gewoon een heel groot netwerk. De bedrijven die het team in Amsterdam rekruteert, zitten ook in ons netwerk en vice versa. Daarnaast zorgen we er samen voor dat er de perfecte match uit het systeem rolt. Twee vestigingen keuren een match goed en pas daarna wordt de student aangedragen als kandidaat voor de stage. Je neemt dus deels de HR taken van het bedrijf uit handen. Tegelijkertijd weet je als student zijnde dat er goed naar gekeken wordt.”

“We hebben ook maandelijkse overleggen met de andere functionarissen. We gaan dan praten om te kijken hoe we Integrand als geheel verder vooruit kunnen helpen. Dat zijn we nu op aan het zetten, maar het is wel heel waardevol. Je kunt elkaar samen ondersteunen. Ook volgen we samen de trainingen die vanuit Integrand Nederland worden gegeven”

“We doen ook vaak op een informele manier leuke dingen. Eind maart gaan we met de vestiging uit Rotterdam iets leuks doen. Daarnaast hebben we in mei het Integrand lustrum waar alle vestigingen bij elkaar komen en er geborreld gaat worden. Dit zijn echt activiteiten om naar uit te kijken.”

Vooruitkijken: waar willen jullie over 5 jaar staan?

“We willen vooral gewoon graag bekender worden onder de studenten. We merken dat toch nog niet heel veel studenten weten wat Integrand inhoudt. Daar liggen nog kansen voor beide partijen, omdat we elkaar echt kunnen helpen. We hebben targets dat we een bepaalde hoeveelheid studenten willen bereiken en die willen we in de toekomst graag uitbreiden en halen. Het zit hem er dus vooral in dat we meer naamsbekendheid willen krijgen. Uiteraard willen we ook zoveel mogelijk nieuwe bedrijven laten weten wat Integrand inhoudt.”

Als je meer over Integrand te weten wilt komen, neem dan vooral een kijkje op de site!