Office Olympics: Absoluta

En de winnaar van de ‘Office Olympics’ trofee is:

Absoluta

Zowat alle grote Nederlandse banken, Bol.com, PostNL - het zijn niet de minsten, die klanten van Absoluta. Allemaal vinden ze het grootste business-to-business platform voor hun food, gifts en flowers. Van overwerkmaaltijden voor hun medewerkers tot en met kerstpakketten en dadels om het Suikerfeest te vieren: voor alles kunnen ze er terecht. En het tofste is: het is een overzichtelijk team van jonge mensen dat dit allemaal cheft. Britt van der Molen begon als medewerker van de servicedesk, maar vloog (bijna) linea recta door naar een functie met meer verantwoordelijkheden. Sinds een half jaar prijkt Teamlead customer service flowers & gifts op haar naamplaatje. “Als je aangeeft wat je wil en laat zien wat je in je mars hebt, dan is bij Absoluta bijna alles mogelijk.”

Is Absoluta de terechte winnaar van deze trofee?

“Oh, zeker! Absoluta is een ontzettend tof bedrijf om voor te werken. Toen ik hier anderhalf jaar geleden begon, viel ik meteen met mijn neus in de boter. Het was druk. We stonden aan de vooravond van feestdagen, én we koersten af op een nieuwe lockdown. Dat betekent: gifts, gifts, gifts en nog eens gifts. Bedrijven deden er in die periode alles aan om hun werknemers een hart onder de riem te steken. Zo’n piek is bij Absoluta heel bijzonder. De vibe die hier dan heerst is met geen pen te beschrijven. Met z’n allen knallen, één team en één taak. En als we succes boeken, ook gewoon keihard vieren. Wel zo belangrijk!”

Mooi Britt! Welke cijfers krijgt Absoluta van jou?

Klanten en klussen: 9

“Bij Absoluta is elke dag anders. Nieuwe opdrachtgevers, nieuwe leveranciers. Steeds weer schakelen om het nog wat beter of mooier voor de klant te maken. In coronatijd zijn we ontzettend hard gegroeid. Toen is de gifts- en flowers-tak erbij gekomen. Het verandert allemaal zo snel en zo hard. Het is steeds weer schakelen. Ik word daar blij van! Voor KPMG hebben we onlangs een grote levering gedaan van op maat gemaakte, volledige gepersonaliseerde Museumjaarkaarten. Ik weet dan: iedereen die bij dat bedrijf werkt heeft straks een Museumjaarkaart van ons in z’n portemonnee zitten. Dat is toch heel vet?”

Cultuur en collega’s: 10

“De gemiddelde leeftijd bij Absoluta ligt tussen de 25 en 30 jaar. Onderling gaan we met elkaar om als vrienden. In de periode voor Kerst en Oud & Nieuw verandert de sfeer ineens. In positieve zin hoor! Dat is namelijk by far onze drukste periode. We weten dan: we moeten echt gaan strijden. Dat geeft zo’n teamgevoel. Elke avond eten we samen, we maken er echt het beste van. Heel bijzonder. En als een ander team hulp nodig heeft, springen we graag bij. Ook leuk trouwens, want zo leer je het bedrijf supersnel kennen.”

Werktijden en werkplek: 8

“Keihard pieken betekent ook: keihard vakantie vieren. In de drukke periodes, vaak rond de feestdagen, werken we vaak over. En dat is helemaal niet erg: de vibe is dan zo bijzonder. Je kunt je niet voorstellen wat er dán gebeurt. Die overuren kun je vervolgens inzetten als tijd voor tijd. In praktijk betekent het dat ik in de zomer kan doen en laten wat ik wil. Bij wijze van spreken dan hè. Ik ben in mijn tijd bij Absoluta al op zoveel toffe plekken geweest. Had ik al gezegd dat we ook nog eens heel veel vakantiedagen hebben?”

Borrels en feesten: 10

“Ja, haha, waar moet ik beginnen? We hebben een eigen ADE, namelijk Absoluta Dance Event. Dan mag je ook vrienden meenemen. Dat vind ik ontzettend tof. Mijn vrienden thuis horen vaak over mijn collega’s, die ook vrienden zijn. Supermooi dat die twee werelden op deze manier bij elkaar komen. Wat ik in anderhalf jaar tijd nog meer voorbij zag komen? Skiën in Oostenrijk, vlotvaren in de Biesbosch, een ballonvaart. En fijne vrijdagmiddagborrels, maar dat heeft ieder bedrijf misschien wel. Successen vieren we met champagne, één van de collega’s sabreert de fles. De kurk krijgt, met datum en de deal erop, een mooie plek in onze wall of fame.”

Doorgroeimogelijkheden: 8

“In mijn geval is de vraag of je bij Absoluta kunt doorgroeien niet zo’n moeilijke, haha. Ik merkte al snel dat ik meer uitdaging nodig had. Mijn leidinggevende reageerde daar supertof op. Toen de mogelijkheid daar was, kon ik doorstromen naar wat ik nu doe. Al na een jaar, hè! Dat ik die kans krijg, is tekenend voor hoe het bij Absoluta gaat. Sonja (medeoprichter Absoluta, red.) zei tegen mij: je kunt hier alles worden wat je wil, er zijn kansen genoeg. Als je maar hard werkt en laat zien wat je in je mars hebt. Dat heb ik gedaan, en kijk waar ik nu ben. Supertrots ben ik erop dat ik dit nu al voor elkaar heb gekregen.”

Meer weten over Absoluta? Check deze link. Weten wat ze precies doen? Check het hier.

Tekst: Iris van den Boezem

Video: Fabel Film