Office Olympics: Building Blocks

En de winnaar van de ‘Office Olympics’ trofee is:

Building Blocks

Hoezo dan? We vragen het Sil de Veer, die krap twee maanden geleden bij het Tilburgse bedrijf Building Blocks binnen rolde. Sil is data translator. Die vertaalslag zit ‘m in het gebruik van data en Artificial Intelligence. Sil staat als het ware tussen de managers of projectleiders van een bedrijf en de data scientists en engineers in. Aan hem de taak om data en business zo goed mogelijk op elkaar aan te laten sluiten.

Is Building Blocks de terechte winnaar van deze trofee?

“Haha, jazeker! Het is een bedrijf met een heel leuke, hippe cultuur met gezellige, jonge  mensen die óók nog eens heel slim en gedreven zijn. Samen bouwen we coole algoritmes, en werken we aan toffe projecten en innovaties voor mooie merken.”

Oké Sil, duidelijk. Welke cijfers geef jij Building Blocks?

Klanten en klussen: 8

“Building Blocks werkt voor mooie namen. Coca Cola, Corendon, Basic-Fit, De Mandemakers Groep. Het gaat alle kanten op. Grote merken en onbekendere merken. Heel divers ook. Dat maakt het tof. Ik ben net afgestudeerd, dus ik weet nog niet precies welke klant of klus het beste bij me past. Top om zo uit te vinden wat ik nu interessant vind.”

Werktijden: 8 

“Ik ben meteen na mijn studie bij Building Blocks gestart, zonder pauze. Dus tijdens mijn sollicitatie gaf ik aan dat ik in de zomer twee maanden vrij wilde. Ik heb een flinke studie achter de rug (tweejarige master Data Science & Entrepreneurship bij JADS, red.), dus kan wel even wat rust gebruiken. Gewoon doen, was het antwoord. Bij dit bedrijf krijg je vrijheid en verantwoordelijkheid. Die combinatie past goed bij mij. Doordat ik de ruimte krijg, ben ik extra gemotiveerd om het werk goed te doen.”

Cultuur: 10

“De sfeer hier is heel relaxed. Ik kan met een stagiair bij wijze van spreken eenzelfde gesprek hebben als met de eigenaar. Het is echt een open, platte organisatie. Qua werktijden ben je heel vrij. Iedereen kan werken waar en wanneer hij wil. Als de klus maar af komt. Die verantwoordelijkheid krijg je. In praktijk betekent het dat veel mensen tóch binnen kantoortijden naar kantoor komen. Gewoon voor de gezelligheid.”

Tripjes: 9

“Elk jaar is er een strategic trip waarbij we in het buitenland met z’n allen over de toekomst van het bedrijf nadenken. En daarnaast ook heel veel plezier maken. In mijn tweede werkweek gingen we op skitrip, met de partybus naar Bottrop. Fijn om collega’s zo ook eens op een andere manier te leren kennen. Ik denk dat we hierdoor nog beter gaan samenwerken. Het relaxte, informele zorgt er namelijk voor dat ik collega’s nog makkelijker aanspreek.”

Collega’s: 10

 “De gemiddelde leeftijd is hier zo rond de 28/ 29 jaar. De meeste collega’s zitten een beetje in dezelfde levensfase als ik. Dat is fijn. Ik merk dat de mensen die hier werken supergedreven zijn in wat ze doen. Dat zorgt voor een bepaald niveau waaraan ik ook wil voldoen. Lekker uitdagend, dus. En ook buiten werktijd kunnen we heel goed samen een biertje drinken, haha.”